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            公司红河安置房项目部做好节前民工工资支付工作
            发布时间:2019-01-02 ┊ 阅读次数:101
                    元旦、春节将至,公司红河安置房项目部多措并举,积极做好农民工工资支付工作。
                     自进场以来,项目部党政领导高度重视劳务工管理工作,针对项目部体量大,引进劳务工数量多、人员流动性大等特点,一是制定了《劳务工管理办法》,成立了劳务工管理领导小组,明确了各部门职责,建立了劳务工工资支付体系;二是对劳务工进行实名制动态管理,要求劳务用工单位必须向项目综合办公室出具与劳务工签订的正式劳动合同、健康体检报告、身份证复印件等基本资料,综合办公室建立动态管理台帐,并将相关资料在蒙自市人社局进行用工备案;三是坚持劳务工工资代发制度。项目部开设了劳务工工资发放专用账户,组织现场劳务工办理了银行工资卡,每月对劳务工考勤表、工资支付书等进行核对,由项目财务部代付劳务工工资,工资发放后及时在施工现场进行公示。截至11月底,项目部通过银行代付工资7批次,累计已达2900余万元,按时足额代付了民工工资。
                    同时,项目部每年初还制定培训计划,开展职(民)工夜校,加强全员安全教育培训,提升农民工生产技能和安全责任意识;举行防火、防高空坠物及防洪度汛等应急演练活动,落实安全技术交底;充分发挥党群协理员、外协队伍指导员作用,定期对劳务工生活驻地进行安全卫生检查,确保劳务工工作顺心,生活开心。
                    通过严管理,强保障,重落实等一系列管理活动,进场两年以来劳务队伍总体保持稳定,保障了施工生产顺利有序开展,维护了地区的和谐发展,得到了蒙自市和红河州劳动局等地方有关部门的高度赞扬。目前,项目部就资金拨付已和建设单位进行了沟通,提前做好资金准备工作,确保春节前民工工资顺利支付。/曹怀东
             
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